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幻木系列-惡魔的三個願望-01準備好享受人生了嗎？讓我告訴你幾個規則，只要確認能接受，就會擁有最理想的未來！為了讓人更安心，還提供七天的試用，這期間不滿意，可以隨時回到原來生活。

一、你無法為願望設定程度，亦不能指定方法。

二、每個月只能許一個願望，而且不能不許。

三、願望效果不會中斷，且超過試用期就不能終止，除非用靈魂換……

「喂──小森！別以為今晚尾牙，還沒下班就可以影響其他同事工作。」

「康經理，是我們主動請教，順便為主持人打打氣嘛。」

「看在雅馨的面子上，這次就不跟你計較。還有，你只是『助理主持』，別太自以為是……」我叫「李棟楷」，進入公司二年多，雖然在職稱上由「助理工程師」變成「資訊工程師」，但不知哪裡惹到主管，咱的部門經理，總是不給好臉看。幸好尚算真材實料，幫總經理解決過幾個案子，直屬上司夜磨刀，卻也沒機會下手。

在公司八卦榜中，我倆的關係，早已是公開的秘密。部門經理叫「康徛威」，據說是元老級人物，但在「繼堯」加入之前，手下只請短期工讀的助理妹妹，使得資訊部形同虛設，幾乎所有事都花錢找廠商處理。只懂求外援，卻能高坐此位，背後自然有原因。康經理的姊姊貴為副總，職掌財務、人事兩大部門，更是總經理夫人，個極為護短，昔曾有人向總經理直諫，下場卻被著主動離職。

問我為何不離開這環境，只能說大學畢業，家境不算太好，好容易退伍後立即見工，薪水相較之下也不算差。這年頭本科系高才之多，自己學歷一般、證照不足，又怎敢輕言離去？

說到這，能進公司，還是靠學長介紹。他叫「高繼堯」，雖然也僅大學畢業，但程式開發的功力，早得業界認可。進公司後設計幾套實用系統，讓資訊部不再只是虛名。也因為如此，當他推薦我加入時，也沒什麼筆試、面試，大致講解工作內容後，就談薪上工。

有時在猜，自己負責硬體架構，這部份若找廠商，經理必有好處可拿；現在卻事事要先評估，看是否能只出材料，人工就改由我出馬，等同斷了他的財路。雖然新的程，是高層定的，但他不可能找總經理出氣，只好把滿腔鬱悶轉向，不然為何時刻找麻煩？

電視新聞裡，總把這世代的年輕人，用什麼草莓、油等等看待，但這絕不是真相！除本身的職責，對人際關係也努力經營，所以頗得同事喜愛，去年尾牙更主動請纓，一段唱歌跳舞加模彷，得到滿堂喝采。今年不待開口，受邀上臺主持，在公司的公告裡，是寫雙主持搭擋；但康經理可不接受，因我年資淺寫在後頭，就一直強調是「助理」，似乎不被他認可的人，就沒資格站上檯面。

也罷……

有些人成見一輩子都不改，在尾牙前我沒有公務，繼續幫同事查資料好了。剛才身旁圍了群人，就是在問一個都市傳說，叫「惡魔的三個願望」，大略是說「只要符合三個規則，任何願望都能實現。只是，當許下第三個願望後，就會開始後悔，但在無法終止的情況下，要不選擇輕生、要不把靈魂賣給惡魔」。說真的，這應該像網路謠言一樣，因為話題十足，大家不辨真偽就轉寄給朋友，途中更有人加油添醋後再傳。看起來好像很多相似的說法，在支持言的真實；事實上反而是支脈相承，各種版本都源自同一故事。

不過「真相只有一個」，平時對於破解謠言也頗有興趣，反正有人提了需求，不妨當作休閒，好好查一下源頭何在。只是今天大概來不及，等等要先去會場，一方面預演、一方面要化妝，既然有人小看，自己更要用實際表現，讓他啞口無言。

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「經過這幾不眠不休地搜尋，我要說這傳說是……」上週四的尾牙空前成功，一部份要歸功景氣好，公司挑的場地很好發揮，給的經費也足以讓員工動心，才能讓表演一場接一場。另一方面，咱們的主持人……當然指的是另外一位，素有會計之花稱號的「佳茹」，不計形象地獻出第一次，更讓臺下不少同事起立歡呼。

以氣質著稱的她，上班時給人文靜和善的覺，雖然年近三十，大部份男同事仍像新鮮人般呵護著，在女生群中也不招人忌。那晚開場時還是走典雅路線，長洋裝加上高鞋，展現名模風範；不過在大獎前的最終表演，由她帶領後輩，組成熱舞三姝，火辣小可愛加短裙，讓全場男自動忽略另外兩位女孩。

結束年尾大事後，恢復無事可忙的我，便開始破解謠言，說來奇怪，這傳說轉的子已久，一些知名的闢謠網站，卻很少提及此事，更別說查清源頭。本著網男兒的熱血，週休卯足全力查案，雖然發現幾種不同的描述，但三個規則大體上差異不大，而且各版本中都缺了最關鍵的一段，也就是許願者由享受變成惡夢的過程。

依過往經驗，應該只是一則故事，不小心渲染成人盡皆知，又在有心者的控下，持續更新些沒營養的內容。因為缺