第6章1

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她立刻學起波鼓左右擺頭。

“找時間我再跟她說好了。”他靜靜凝視著她，墨黑深黝的眼神讓她不自在地低下頭，緊張得管不住心窩處特別用力的跳動。

“留下來好嗎？”他低嗄問道。

這兩天只要有空，他都在想這件事。安淳遇搶這件事他其實耿耿於懷，對於自己沒能保護好她到自責，那天如果他堅持先送她回家就好了，可惜千金難買早知道呀。

雖然在他面前她一直表現得很堅強，但他知道這件事已經對她造成傷害。

他不希望再發生任何意外，想要保護她的念頭益發強烈，若她能搬過來和他住一起是最好不過的，雖然工作依然忙碌，至少可以就近照顧她，每晚都可將她攬在身邊。

“什麼？”她詫異又驚喜，擔心是自己會錯意。

他面帶微笑再說一次。

“留下來一起住好嗎？”她嘴巴張成形，不敢相信他是真的在邀她同居！

同居就表示他們的關係將更進一步，彼此認定對方，雖然沒有婚姻的約束，但同樣得負起一定的情責任。

他這麼做，真的讓她又驚喜又動，不知該如何反應。

但是，不一會兒，理智立刻戰勝，他的邀約固然令她欣喜，但，談戀愛是一回事，住一起又是一回事，他那麼忙碌又“獨身”慣了，家裡突然多個人對他來說，肯定很不方便吧？

而且據她的觀察，他相當重視隱私，他們如果同居了，他的隱私將會受到極大挑戰，長久下來肯定會讓他非常困擾，久了也會影響他們的情。

“這樣好嗎？同居就表示自由沒了，所有的缺點也將無所遁形喔。”她非常好心地提醒他。

若因為同居而讓他必須犧牲生活品質及隱私權，那她寧願不要。

“我覺得很好，同居是為了讓彼此身心靈都有依靠，和自由並不牴觸；沒有缺點的話不會是人，是神。如果你不介意以後下班還要照顧關心我，非常歡你即刻入住。”他出誠懇的笑容希望能打動她。

她將雙手勾上他的手臂，將臉埋進他的手臂悶笑著點頭。

原本還很擔心自己又要回到一個人生活的環境，不知道能不能夠適應，現在他提議同居真是再好不過了。

“明天起，我們就一起上下班吧。”他再釋放利多消息。

這個提議簡直讓她欣喜若狂，因為她現在真的很怕一個人外出，如果上下班能有他的陪伴，那真是太好了！

“真的可以嗎？”她開心得連聲音都在顫抖。

“當然，只不過我下班時間比較不一定，可能要委屈你等我。”

“一點也不委屈，我很開心。”抬頭以燦爛的笑容證明。

他笑著捏捏她紅潤的臉頰。

“我也很開心。”其實一起上下班對他來說並不方便，畢竟他的工作質需要常常加班，偶爾也會有些臨時的應酬，又或者董事長一聲令下他就得隨侍在側，上下班時間並不穩定。

可是他知道目前安淳很需要他的陪伴，雖然她在他面前始終裝得很堅強，但好幾次他都捕捉到她眼中那一抹不安全，只要他離開她的視線範圍，不安的神情就會出現，而且她一個人在家時，即使是光線充足的白天也要開著燈，寧願餓一整天等他回家也不敢一個人出門。

他都看在眼裡，很是心疼，為了不想再造成她的壓力而沒有明說，只能盡力找出時間陪伴她。

他知道“受害者”普遍會發生短暫的適應不良現象，通常過一陣子就能恢復正常，但他也不想因為這樣就不去在意，相反地，在這段過渡時期他更要加倍呵護她，幫助她儘快忘記那些不愉快的事。

為了她，辛苦些又有什麼關係。

儘管他們已經儘量低調，但天天一起上下班很難讓人不注意到，公司開始有些關於他們的言，即便只是在私下傳，但仍像病毒染一樣迅速傳遍全公司。

但大家忌憚於韋彥睿的身分，都只敢用“聽說”、“好像”、“某某人看到”這些不必負責任的說法。

在有心人士的作下，這些原本私下傳的謠言“不小心”就傳到董事長耳裡了。

韋彥睿是趙董一手栽培出來的，從沒讓他失望過，是他的驕傲，相對地他對韋彥睿的期望自然很高。

他不希望辛苦栽培出來的心血被輕易地破壞，當他知道讓韋彥睿“失常”的女人就是之前開會時挑釁他的蔡安淳時，說意外也不意外，畢竟從沒有女人敢這樣對上韋彥睿，所以他會被她所引也是可以理解的。

但他們往這件事非同小可，因為韋彥睿不只是他的特助，也是欣亞集團接班人的第一人選，肩上揹負著重大使命，往的對象當然也不能隨便，而蔡安淳完全不在他的計劃中。

於是趙董要求人事部想辦法把蔡安淳調回原部門，先減少他們相處的機會。

但這件事後來被韋彥睿知道並且壓下，這是他第一次反抗董事長，知道這件事的人紛紛猜測著接下來的發展。

董事長畢竟見過大風大，對於韋彥睿堅持將蔡安淳留在身邊的舉動雖然很不諒解，但表面上卻不動聲，沒和他討論過這方面的話題，見面大多是談公事，私底下卻積極地和金董事長聯繫，無論如何都要撮合韋彥睿和金玉姍。

假如韋彥睿能夠跟金玉姍往，以金家的財力，將來對公司只有助力；反之，沒沒無聞的蔡安淳就成為阻力了。

由於董事長臨時通知要他出席飯局，韋彥睿不得不請凱琳先送安淳回家，幸好經過這段時間的陪伴，安淳的情況已經好轉許多，他才敢讓她晚上一個人在家。

等他到了餐廳後，才知道今晚的飯局不單純，金董事長和董事長坐一邊，金玉姍則坐在他們對面，她旁邊留了一個空位，很明顯是要他對號入座。

“好久沒一起吃飯了。”董事長先做開場白。

“兩位可都是大忙人，訂單接不完，我和玉姍也不好太常打擾你們。”金董事長態度很客氣。

“您就別挖苦我們了，不過，彥睿確實很優秀，眼光獨到、投資準，有他在身邊，我可輕鬆不少。”說到親手栽培的愛將，董事長很是得意。

“唉…我就沒趙董那麼幸運，玉姍才剛回國不久，又沒實務經驗，若把事情給她，恐怕一下子就讓人連皮帶骨給了。”聽起來像是抱怨，寵溺的眼神卻洩了底。

“這樣很辛苦，不如這樣吧，如果不嫌棄的話，讓玉姍來我這裡實習實習，您覺得如何？”董事長朝金董深睞一眼。

他們倆老早私下達成默契，要撮合這對年輕人，現在只不過是在演雙簧給年輕人看罷了。

“那就再好不過了！有趙董幫忙帶著，我也比較放心。”金董很欣賞韋彥睿，所以對於撮合兩個晚輩的事，當然是樂觀其成。

“我哪帶得動？還是讓年輕人來吧！”兩老的目光同時飄向始終不作聲的韋彥睿，後者臉平靜，不卑不亢。

“我啊，可是把彥睿當成兒子、當成接班人來栽培，所有的撇步都教給他了，玉姍聰慧捷，肯定很快就能成為他最得力的助手…”兩位老人家自顧自談得愉快，金玉姍在一旁樂呵呵，也很期待將來可以跟他共事。

韋彥睿平靜地看著他們一來一往、高來高去的，不管談的內容是什麼、態度有多客氣，目的只有一個——想把他和金玉姍湊在一起。

等兩老覺得說得差不多的時候，才“知會”兩位年輕人，但韋彥睿早已準備好接招——“我並不建議金小姐到公司。”

“什麼？！”兩位董事長同時對他怒目而視。

“兩家公司調不同，在我們公司適用的方法拿到金董事長公司不一定可行，況且金董事長底下人才濟濟，比如負責高雄開發案的徐經理，還有拿下‘創新’案的李經理，都是優秀又難得的人才，他們在貴公司累積了豐富的實戰經驗，若能跟在他們身邊學習，對金小姐肯定有相當大的助益，比到我們公司來更好。”韋彥睿委婉地說，他只是客觀地陳述事實，當然也是避免麻煩上身。

他所提的這兩位經理，都是他曾經一起合作過的夥伴，所以對他們非常瞭解，如果對方沒能力，他絕不會胡亂推薦。

在場沒人可以提出反駁，因為他說的都是事實，分析得很透徹。