第989章肯定會被解僱

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一臺印表機可不便宜，一臺涉及到密列印技術的印表機，更是非常的昂貴，普通的印表機還好說一點，但昂貴的高畫質噴墨印表機和大圖輸出印表機，小型的公司本就買不起，也維修保養不起。

按照詹姆斯的想法，一家列印服務連鎖店，起碼要有五臺一般印表機，兩臺高畫質噴墨印表機和一臺大圖輸出印表機，才能形成優勢，讓別人願意來這裡列印。

雖然最開始肯定是無法馬上盈利，但經過大規模的開設店鋪，大規模的廣告和營銷投入，慢慢的就會轉虧為盈，像柯達快速彩沖印店一樣，成為細水長的好買賣。柯達公司對於柯達快速彩沖印店的模式，是無比的崇拜和信，因為這讓他們保持了至少五、六十年的高額利潤和業界霸主的地位，簡直成了他們心目中無所不能的象徵。詹姆斯投其所好的說出“列印服務連鎖店計劃”更像是柯達快速彩沖印店的一種翻版，想著從自己的手中複製出另一種柯達快速彩沖印店模式，從而讓柯達公司繼續數十年的輝煌…

覺得自己有可能被載入柯達公司史冊的各位董事們，快的同意了讓詹姆斯去嘗試一下，其實，這也是詹姆斯打動柯達董事會，成功成為柯達首席執行長的主要原因之一。

至於上臺後立刻打壓佳能和數位攝影技術，強硬的祭出法律訴訟手段，不但要讓他們停止研發和銷售，還要他們賠償二十億美金，絕對能讓佳能氣得吐血。

現在看來，詹姆斯絕對是施展出了一記妙招，使得董事們和下屬們馬上對他讚賞有加，一下子權力和威信就大了許多。

透過原本就在全球有三萬多家的柯達快速彩沖印店，重新開設遍佈全球的列印服務，本就是輕車路，這就是有著強大網絡的好處。

而如今，詹姆斯雄心開始的第一步，就是搞定印表機的專利授權，最好是將惠普印表機的專利全都花錢買下，擁有可以自己生產的權利。

最差勁也要得到專利授權，並隨時能得到最新的技術和設備。美國的公司毫不介意利益共享，惠普將自己的看家本事拿出來。

柯達也不會讓他們吃虧，兩者算下來是共贏。不然你一邊是空有技術而沒有錢去發展，另一邊是隻有錢而拿不到賺錢的技術，兩者相持之下，誰也得不到好處。

於是西方人習慣合作，東方人就習慣我不能賺錢，你也別想賺。也是由於這個觀點，現代社會中，西方人的公司往往能取得大的成就，東方人就很少有成為行業霸主的公司…

這一點上，本人是例外，他們有著比西方人更緊密的合作心態，會社向來都是抱成團的發展，所以無論在國內國外，都是非常的成功，這也是他們認為自己該“脫亞入歐”的重要憑據之一。

詹姆斯本來就在惠普任職數十年，光在印表機部門就工作了十年，現在印表機部門的人大部分都是他提拔起來的，還有在上層也有不少人脈，想要促成兩個大公司的合作，不能說輕而易舉，至少是一路順暢。

據三人的審訊回答，詹姆斯已經和惠普溝通了許久，甚至是去年三月離任之後，他就開始計劃，因為那時他早已得到柯達的邀請，有資格代表柯達和惠普談論事情。

到了現在，具體的合作方法、利益分配，都已經秘密商談得差不多了，應該就是今年之內，就會具體的實施。之所以拖得這麼久，實在是因為美國公司的標準程使然，通常公司大了。

審查的東西就多，需要走的部門更多，兩家公司正式開始合作計劃，半年左右能達成實際的作，已經是非常的快速了。

詹姆斯還真是一個頑固的人啊，在惠普無法達成自己的野心，到了柯達同樣如此做，且不說他能不能成功，單是這種毅力和決心就足以證明他是一個人才了。

然而我也很高興，越是證明列印服務對詹姆斯的重要，就越能透過這個威脅到他們，從而讓佳能逃脫困境。既然確定了詹姆斯在開始策劃準備列印服務的事，趁著他還沒有實施之前，我應該可以做一些事，給他增添麻煩。

誰說只能柯達找佳能的麻煩？我一樣可以找柯達的麻煩！決定好了就立刻行動，是我的一個大優點。孫子兵法說過，要攻敵人必救的地方，才能造成敵人的慌亂和急躁。

柯達公司本身的膠捲底片及照相等技術，是沒有多少漏的，可在新興行業方面，他們卻不再是那個無法比擬的巨人。

比如說著名的拍立得起訴柯達公司的案件，因為在即時成像的技術專利方面侵權，他們一口氣被判賠付拍立得九點二五億美金的鉅額賠償，創下了業界之最。

恰好這段時間我透過了解柯達的機密資料，曉得了其實在九八年開始，柯達公司就又和拍立得公司發生了衝突。

衝突的原因是一種新型的成像膠捲底片，這個本來是柯達公司率先研發出來的，可他們自大的認為沒有人能和他們一樣研究出同樣的成果，於是就醉心於繼續研究完善，結果誰知道拍立得也在隨後研究了出來。

並及時申請專利，讓柯達公司氣得不得了，兩家公司再次開始訴訟，不過因為考慮到雙贏的方面，柯達和拍立得在堅持了兩年多後，最近快要達成協議。

不過這一次換成是拍立得象徵的給柯達公司一、兩億美金，算是一種補償。我想要找到一個辦法，在這方面給柯達添一些麻煩，讓他們知道，佳能可不是任由他們捏的。

坐在沙發上，我的手緩慢而又有節奏的敲擊著柔軟的沙發靠背，閉上了眼睛思索，腦海中不斷的轉著法子，一個個的分析優劣。

一個小時之後，我睜開眼睛，心中已經有了定奪:“哼哼，柯達公司，詹姆斯，你們就等著接收我送給你們的大禮吧！”抬頭看了看時間，已經是早晨六點半。今天是星期六，就算是在美國，現在也到了週五的下午六點半，正是美國人週末娛樂生活的開始，要想展開什麼行動是來不及了，不如等到週一再說，況且越是大行動就越需要謹慎和提前做準備，有著週末的兩天時間，我正好可以好好的策劃和調集資源，爭取以最快的速度和最致命的打擊，讓柯達受到來自我們這邊的反擊。

思緒收回，我伸了伸懶，先去洗澡和洗漱一陣後，神清氣的站在廚房裡。因為是週末的緣故，美人兒們昨晚都用盡了全力來歡好，最後她們每個人都沒了一絲力道。

雖然有著雙修功法的補充，但至少要在早晨八點以後才會醒來，這也是她們難得一見的晚起的子。咳咳，當然，凡是有我在這邊過夜的晚上，她們早上是不會起來鍛鍊的，這一點，醫院裡面的護士們都心中有數，不過就是沒人敢說罷了。

可是她們無不對柳俊雄先生的強悍能力到欽佩…世界上可能再也找不到第二個男人，能每次同時滿足七個如狼似虎的美人兒吧？

醫院的護士們只有少部分是三、四十歲的婦人，大多數是十七、八歲到二十五歲之間，相貌和能力都很出眾，否則京香也不會給她們高薪，讓她們進入鈴木私人醫院服務了。

女孩子聚集在一起的時候，說的話題絕對比男孩子們要大膽無忌許多，事實上，談論院長大人、四位美護士主管、牧村小姐以及慄井小姐，向來是她們飯後和泡澡時的娛樂之一。

本的女孩子受到西方文化的影響很深，只要不是家教很嚴格的，十六、七歲有了男朋友，脫離‮女處‬的行列絕對不是什麼稀奇的事。

所以她們自然知道，京香她們七個容光煥發、豔光四的原因是什麼，因此除了羨慕還是羨慕，談起其中的細節來，更是肆無忌憚。美野裡她們也都聽過一些，不過她們絲毫都不在意，小孩子話多了一點算不得什麼，只要她們不在外面說就好。

況且護士們都是聰明的人，知道一旦在外面說這些事，肯定會被解僱，到時高薪厚祿和優越的環境從此和她們無緣，故而在外面是嘴巴緊緊的。

照例來說，美人兒們消耗了大量的體力，第二天是需要補一補的，今天我換了另外一種花樣，給她們熬製枸杞小羊粥，外加蒸米糕。枸杞和羊是寧夏的雙絕，配在一起更有溫潤補身的功用，對於力的恢復有著想象不到的好處。